怎么添加员工与权限
这帮你解决什么：用好ERP的第一步是把团队组织架构搭起来——谁在哪个部门、什么岗位、能看哪些数据、能做哪些操作。这篇带你四步走：先建部门、再建岗位、然后录员工（设好登录账号），最后配角色权限和数据权限。架构搭对，权限一次成型，后面协作不乱。
开始前先知道
组织架构四件套是"部门 → 岗位 → 员工 → 权限"的顺序，建议先搭架构再配人，权限体系一次成型。
- 部门：按职能划分（如市场中心、研发中心），在"部门列表"建
- 岗位：部门下的核心职能角色，在"岗位列表"建
- 员工：具体的人，挂到部门岗位下；"是否需要登录"选"是"才能登ERP（选"否"用于不需要用系统的员工）
- 权限：在"系统管理 → 权限中心"建角色，勾选功能权限 + 设置数据权限（仓库、价格等）
💡 部门、岗位、用户组、员工、角色这几层都在"人事财务"模块维护；角色权限的配置在"系统管理 → 权限中心"。别建重了。
操作步骤
第 1 步｜创建部门
- 进入 「人事财务」 模块，打开 「部门列表」
- 点 「创建部门」（或"新建"），填写部门信息（部门名称、上级部门等）
- 点 「保存」 完成创建
按职能划分，比如市场中心、研发中心、生产部。
第 2 步｜创建岗位
- 打开 「岗位列表」
- 点 「创建岗位」，填写岗位信息
- 点 「保存」 完成创建
岗位定义部门里的核心职能角色，比如销售员、采购员、仓管员。
第 3 步｜创建员工（设登录账号）
- 打开 「员工列表」
- 点 「创建员工」，填写员工信息，分配到对应部门、岗位
- 关键：「是否需要登录」选"是"（选"否"是给不需要用ERP系统的员工建档）；可自定义登录账号
- 点 「保存」 完成创建
⚠️ "是否需要登录"一定要选对：要登系统用ERP的选"是"，纯建档不登录的（如外部人员）选"否"。
第 4 步｜分配角色权限与数据权限
- 进入 「系统管理」 模块，打开 「权限中心」
- 点 「新建角色」，填写角色信息，选择角色成员，勾选角色（功能）权限，点 「提交」
- 再设置数据权限：包括数据查看权限、仓库和价格的数据权限
功能权限决定"能点哪些菜单/做哪些操作"；数据权限决定"能看哪些仓库、能不能看价格"——两层一起设，才控得住。
搭建之后
- 把人加到项目：员工建好后，可添加为项目成员 → 看 创建你的第一个项目
- 调权限：人员变动时，回权限中心改角色成员或数据权限
常见报错 & 怎么办
| 你遇到的 | 原因 | 怎么办 |
|---|---|---|
| 员工建好了登不上系统 | "是否需要登录"选了"否" | 编辑该员工，把"是否需要登录"改成"是"，设好登录账号 |
| 建员工时选不到部门/岗位 | 部门或岗位还没建 | 先去部门列表、岗位列表建好，再回来创建员工 |
| 员工看不到某些菜单 | 角色功能权限没勾全 | 回权限中心，给该员工的角色补勾缺失的功能权限 |
| 员工能看不该看的仓库/价格 | 数据权限没限制 | 在角色里设置仓库、价格的数据权限范围 |
| 登录账号冲突 | 账号已被别人占用 | 换一个账号，或自定义一个不重复的 |
| 批量加人太慢 | 一个个建费时 | 先确认是否支持导入（看系统员工列表有无导入入口） |